Coaching: Automotivación Laboral

INFORMACIÓN:

Itinerario formativo: Automotivación Laboral + Gestión del Estrés en el Medio Laboral + Gestión Eficaz del Tiempo = Técnico en Coaching para la Efectividad Laboral

  • Duración: 50 horas lectivas
  • Modalidad: Curso Online
  • Precio: Solicitar informes
  • Formas de pago: Solicitar informes

  • Coaching: Automotivación Laboral

    Presentación

    Justificación / Resumen: “Aunque todavía no seas consciente de ello, nadie sabe más sobre ti que tú mismo”.

    Esta frase resume la esencia del Coaching. Las acciones que de verdad funcionan son las que vienen del interior de cada uno de nosotros. Así que si quieres encontrar el impulso que te motive cada día y estás dispuesto a “trabajar-te”, este curso te servirá de ayuda, porque durante su recorrido reconocerás aquel potencial que tienes en ti.

    Todo proceso de Coaching es un acompañamiento que se inicia para poder pasar de una situación presente a otra situación deseada. Este proceso, sin duda alguna, implica en la persona que lo realiza un replanteamiento de sus actuaciones y modos de resolver los acontecimientos diarios y como consecuencia de esta reflexión y de la ayuda del Coacher, la apertura a nuevos enfoques, modos y actitudes; en definitiva abrir camino a cambios positivos.

    Objetivos: Con los contenidos de este curso desde CEDYCE pretendemos proporcionar los conocimientos y habilidades básicas para facilitar la consecución de metas y objetivos, desarrollando los procesos de cambio personales necesarios y con ello conseguir situaciones vitales nuevas que nos mantengan en el bienestar físico, mental y emocional. Con ello queremos que las personas que participen en este curso consigan entre otras, los siguientes resultados:

    • Lograr objetivos y metas personales, familiares, profesionales y sociales.
    • Identificar los propósitos personales y profesionales, valores y motivación personal.
    • Desarrollar nuevas competencias y actitudes.
    • Valorar su Autoconocimiento, Evolución y Superación Personal.
    • Prever y superar adversidades.
    • Equilibrar y alinear las áreas de la vida.

    Para qué te prepara: Para adquirir y/o actualizar las herramientas que faciliten los procesos de cambio personales que nos ayuden y faciliten nuestros modos de afrontamiento a las situaciones que día a día nos toca vivir.

    A quién va dirigido: Este curso está orientado a profesionales interesados en un mayor rendimiento en sus actuales funciones y en desarrollar nuevos potenciales.

    Especialmente indicado para directivos, ejecutivos, emprendedores con gente a su cargo, profesionales que desarrollen su actividad cara al público, profesionales de ayuda a los demás y de consultoría y asesoramiento.

    En definitiva para toda persona que desee sentirse mejor con su modo de hacer cotidiano.

    Metodología: El curso está diseñado en cinco Unidades Didácticas o Lecciones

    Cada Unidad Didáctica está compuesta por:

    • Una lección teórica que será lo primero que tienes que estudiar hasta obtener el conocimiento que se busca.
    • Una serie de videos que te ayudarán a comprender y afianzar mucho mejor lo estudiado.
    • La solución y consejos por parte del profesor de cuantas dudas y consultas quieras hacerle.
    • Una prueba para ver los conocimientos adquiridos.
    • Las pruebas prácticas y ejercicios que te aconseje el profesor para aplicar los conocimientos adquiridos.

    Materiales:

    • Tutorial del Campus (Plataforma Virtual), donde aprenderás los recursos disponibles y como utilizarlos.
    • Lecciones en PDF.
    • Videos.
    • Software de interés.
    • Foro del curso.
    • Recursos propios del curso.
    • Preguntas más frecuentes.
  • Coaching: Automotivación Laboral

    Contenido

    La Relación de contenidos de la acción formativa de este curso “COACHING, AUTOMOTIVACIÓN LABORAL” es la siguiente:

    Unidad didáctica 1 - ¿QUÉ ES EL COACHING?

    • ¿Qué es el Coaching?
    • ¡Atrévete a cambiar!
    • Beneficios del Coaching
    • Breve reseña histórica
    • Corrientes actuales
    • Ciclo del Proceso de Coaching
    • La “Zona de Confort”

    Unidad didáctica 2 - CREENCIAS LIMITANTES Y PENSAMIENTO POSITIVO

    • Creencias
    • ¿Cómo eliminar las creencias limitantes?
    • ¿Qué es el pensamiento?
    • Tipos de pensamiento
    • ¡Tú eliges!

    Unidad didáctica 3 - CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS

    • ¿Qué es un objetivo?
    • ¿Cómo han de ser los objetivos?
    • Establecimiento de objetivos
    • Cualidades de una persona de éxito

    Unidad didáctica 4 - PLAN DE ACCIÓN

    • Plan de acción
    • ¿Cómo empiezo mi plan de acción?
    • La importancia de pasar a la acción. ¡Evita la postergación!
    • Técnicas para pasar a la acción y evitar la postergación

    Unidad didáctica 5. - ¿POR QUÉ TODO ME PASA A MI?

    • Bloqueos
    • Auto-sabotaje
    • Factores del auto-sabotaje
    • El victimismo ¡pobre de mí!
  • Coaching: Automotivación Laboral

    Mayores Informes:

    Teléfono: +52 (0155) 5609 1302

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